西安城東一所高校的大四學生小磊（化名）去年11月與西安頂益食品有限公司簽署瞭就業三方協議，最近，該公司以內部組織結構調整為由，與應聘學生協商解約。
小磊說，“從去年簽約至今已4個多月，我們都錯過瞭找工作的最佳時間，現在才告知崗位沒有瞭。”
學生：
簽三方協議時，沒約定違約金
華商報記者查詢發現，西安頂益食品有限公司是隸屬於頂新國際集團康師傅控股有限公司的全資子公司，主要生產、銷售康師傅和福滿多系列方便面，公司位於經開區草灘生態產業園。小磊和其他同學原本應聘到這裡從事食品加工技術崗位的工作。
小磊說，“原本承諾每個月五千多的收入，工作地點在草灘，我們都覺得找到瞭一份不錯的工作，就沒再找工作。當時在簽三方協議時，並沒有約定違約金，我們就沒有在意。沒想到快畢業瞭，突然告訴我們不招人瞭”。
昨日上午，記者看到瞭由西安頂益食品公司草擬的《解約函》，“茲因我司組織調整，2016年11月與貴校學生簽署三方《就業協議書》，現無法安排就業，申請解約”。
企業：
內部組織調整原崗位汽車音響喇叭安裝取消
據瞭解，今年1月2日，頂新集團証實，旗下臺灣康師傅食品股份有限公司自1月1日起解散。昨日，記者在康師傅控股的頂新食品集團官網招聘信息中看到，目前僅有29個崗位在招聘中，主要工作地點在上海，在西安無招聘崗位。
負責處理小磊等同學就業的西安頂益食品有限公司人力資源部一位工作人員介紹，“去年11月簽約10人左右，應聘崗位為食品車間技術崗位，因企業內部結構調整，這些學生應聘的崗位沒有瞭，所以對這幾位同學提出解約，他們還來得及找別的工作。”昨日下午5時，小磊告訴記者，“經過企業和學校的協商溝通，已推薦我們去內部其他崗位工作。”
律師：
臨時解約對學生找工作影響大
最近正值大學生找工作高峰期，關於就業協議中的違約金，該如何約定才能保障學生就業權益呢？陝西德尊律師事務所主任陳灝說：“違約金要看三方合同的約定，如果合同約定有違約金，應當按照約定支付違約金。如果沒有約定違約金，學生或學校也可要求賠償實際損失。但用人單位應當提前告知解約事宜，使得學生有充足的時間找其他工作，避免損失的進一步擴大，減少對各方的負面影響，這種臨時解約行為對學生找新工作會造成極大的影響，學校也benz音響改裝應建立用人單位誠信考評機制，對誠信度不足的用人單位有一定的懲戒，避免再出現這種影響學生就業的情況。” 華商報記者任嬌
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