我是京東集團華南總部團委書記彭亮，2010年研究生畢業後加入京東，是京東第四屆管理培訓生，連續三年進入京東高潛人才序列，曾作為3C生產、入庫副經理，與200多名兄弟並肩奮鬥，目前擔任華南區域採銷高級經理，負責區域平臺商傢、自營產品引入等相關採銷工作。
2015年下半年，團廣東省委舉辦瞭“創青春”2015年廣東青年農村電商創業創富大賽，其中的個人賽事，團廣東省委與京東集團華南區共同合作，利用京東平臺進行創業項目競賽，針對暫時沒有具體創業項目，卻又有創業理想的農村青年，提供“零門檻、零成本、零庫存”的電商創業創富機會，大賽吸引瞭廣東地區的10810名鄉村青年參加，有效地開拓瞭京東集團的農村工作。通過這次合作，我們認識到團組織建設對公司青年員工的凝聚作用和對公司業務發展的積極推動作用。於是，當年12月，在大賽頒獎儀式上，京東集團華南總部團委正式成立。
京東集團首席執行官劉強東先生在汽車音響喇叭推薦接受媒體採訪時曾表示，衡量企業傢的標準，在掙錢之外、利潤之外，還應該看看企業經營的背後，為國傢和社會做瞭哪些貢獻。作為一傢員工平均年齡28歲的互聯網企業，青年員工思維活躍，因此開展團活動不能固守陳舊，除瞭開展青年員工婚戀交友、技能提升等日常問題之外，還要找準工作、社會責任的結合點與平衡點。
借著公司與各地政府合作的契機，公司團委積極組織青年員工參加各項社會活動，與各地團組織合作，動員鄉村推廣員、配送員攜手地方團委開展“活力在基層”“青春情暖”“暖東行動”等扶貧、文化、體育、環保等方面活動公益活動超847場（次）﹔安排優秀青年團幹到高校、職校開展就業指導培訓，向畢業生講解電商行業發展趨勢，分享職場經驗，組織學生參觀京東倉庫﹔結合國傢的電商扶貧戰略，在全國扶推薦汽車音響改裝店貧日前後，由京東鄉村推廣員組成慰問團走進各地中、小學，用拔河、籃球比賽、猜謎等活動拉近瞭與留守兒童的距離，並為留守兒童送上上文具用品、大米、面條等學習和生活必需品。通過開展這些團組織活動，有效地推動瞭公司的政企合作和校企合作工作。
京東以客戶為先、誠信、團隊、創新、激情為企業價值觀，開展團工作需要與企業價值觀相符，號召公司團員青年正直坦誠，用於擔當，信守承諾，以人為本，互信合作，大局為重，不斷改進和學習，隻做第一，享受工作，永不放棄！
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京東集團華南區互聯網企業團建：電商與公益扶貧有機結合
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(責編：沈王一、王金雪)
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