上午，大傢來到瞭在上交所掛牌上市的隆基綠能科技股份有限公司參觀。在專業的經濟學分析、單晶矽和多晶矽業內人士楊曉琴的引導下，大傢邊走邊學、邊學邊說、邊說邊想，大傢笑稱“師生一帶一路、同門一帶一路、理論與實踐一帶一路!”
今天，光伏發電逐漸被各國政府作為重要的清潔能源所認可和支持。經歷瞭幾代人的努力，憑借早期半導體單晶矽技術研究和應用積累，隆基股份作為中國最早的光伏企業之一進入全球光伏產業鏈，致力於低成本和高轉化效率的產品與服務引導光伏產業“平價上網”夢想，進而推動光伏產業邁向標準化高效能時代。他們以“善用太陽光芒，創造綠能世界。”為使命;以“可靠、增值、愉悅”為核心價值觀;短短十幾年，形成瞭“單晶矽片，單晶電池組件、分佈式光伏電站、地面光伏電站”的全產業鏈佈局，並且兩次入圍“全球新能源500強”，成為全球規模最大的單晶矽光伏產品制造商，值得學習、令人欽佩!
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台中月子中心評價 通過深入一線生產線、參觀科技研發中心、聽取公司技術部門、人事等部門負責人的講座，大傢深刻感受到瞭隆基公司成功的必然性!細致入微的人事管理模式，打造強大雇主品牌，贏得核心競爭優勢，同時給大傢留下瞭最深刻的印象。隆基公司以員工為核心，以雇傭體驗為基礎，向勞動力傳達本企業最佳工作場所的形象信息達到瞭以更低的成本，有效實現外部人才的吸引與內部人才的留用;隆基公立足全球化產業佈局，人力資源通過雇主品牌建設，以獨特而不宜被復制的人才品牌策略應對中國乃至全球人力市場環境的巨變，在大型制造性企業中脫穎而出，為企業贏得瞭核心競爭優勢。
USP公司亞洲區總裁曾經說過：“公司照顧好員工，員工就會照顧好客戶，進而照顧好公司的利潤。”隆基以“發現-員工價值主張、定義-EVP、品牌-視覺呈現、傳播-EVP渠道轉化”實實在在為員工提供瞭鍛煉技能、提升自我的培訓;實實在在為員工提供瞭能夠展現才華、施展抱負的平臺;實實在在為員工提供瞭個性體貼、無微不至的人文關懷!試想，有這樣完善的保障體系，有這樣高大上的企業文化，員工怎能不幸福?企業何愁不發展?當然，歸途中，MBAer們也在討論，像隆基這樣的中西部企業能否吸引東部的優秀雇員?如果可以，中國制造業的復興還會遠嗎?我們共同期待!
南京大學和西安交大都是“985”和“211”的高等院校，同時MBA中心的交流十分密切，親如兄弟!
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當天下午，在西安交大唐主任、雷瑛老師的精心組織下，西安交大金禾經濟研究中心主任郭譽森教授為我們帶來瞭“打通裡海南緣古幹道”的主題講座，他從古代形勢分析入手，深入剖析瞭當下一帶一路發展的困難與機遇。他指出：絲路南線才是我國發展的主幹道，南線通則一通俱通，並提出瞭如何實施的具體策略，有深度、有見解、有啟發!令我們興奮的是，郭教授的學術講座沒有隻停留在講的層面，他調動場下思維，與大傢頻頻互動，就這樣，來自東方高校南京大學與中西部高校西安交大的文化碰撞開始瞭，其間激起火花無數，幾位學員們意味深長地道來：“這不也是一帶一路嗎?”
絲綢之路經濟帶的建設與振興，一定可以帶動內陸沿邊向西開放，擴大我國西部的發展空間，也必定將有力地增強我國在國際社會中的影響力!南京大學MBA中心組織“尋路商幫”的活動，不僅開闊瞭學員的視野，同時在企業管理、企業發展、企業創新等各個方面給學員註入瞭新的“燃料”!
西線的同學不約而同地相約，明年大傢還要來!
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